本报讯（记者陈朝霞 通讯员裘保莉 徐浩跃）春节假期刚过，海曙区古林镇合一生活园区百余家企业陆续迎来开工。为给小微企业“加把劲”，“先锋艺匠”合一生活党建联建负责人、园区党支部书记周红文第一时间与各类人才招聘组织和机构对接，顺利为企业招揽到18名优质人才。这是古林镇党委积极发挥党建联建机制优势，助力企业招才引才留才的缩影。
去年8月，在古林镇党委的牵头下，合一生活党建联建与浙江工商职业技术学院对接，共同建立了政校企合作机制，在合一生活园区探索打造能够推动企业发展的“商学院”人才培养模式，为园区乃至全镇企业提供“量身定制”的专业人才。
宁波思华年影视公司于2018年11月入驻园区，近年来随着自媒体行业的壮大，该公司实现了快速发展，但也面临着新型摄影摄像人才紧缺、专业要求高且社会招聘难度大等问题。了解这一情况后，合一生活党建联建负责人主动对接浙江万里学院、诺丁汉大学、宁波财经学院等几所高校的就业处，为双方“牵线做媒”，签署《定向培养就业合作协议》，24名有意向的专业对口应届毕业生今年6月至7月将进入公司进行培养与就业。
随着入驻合一生活园区的企业不断增多，园区宿舍的整体条件急需改善。今年初，园区支部书记与园区招商部门经过前期调研，选定一家优质人才公寓经营单位入驻，一期投入1000余万元，将200多套职工宿舍改造升级为人才公寓，并配置各类生活家电用品、公共休闲健身场所，可拎包入住，为园区企业招才引才留才提供了坚强的后勤保障。
“我们要做的就是发挥党建联建功效，想方设法帮助入驻园区的企业解决实际问题和困难，让企业放心，让职工安心。”古林镇党委相关负责人说。
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