眼下，正是各大高校发布招生手册，向大家抛出橄榄枝的时节。目前，宁波共有16所高校，它们既是不少学子的填志愿备选项，又在一定程度上承担着服务地方经济的使命。
宁波高校的大学生毕业后都去了哪里？和兄弟城市相比，宁波的就业吸引力到底是什么水平？要想留在宁波工作，哪些行业前景看好？带着这些疑问，记者搜罗了各个高校2019届毕业生就业质量报告。
□记者 严瑾
在宁波读书的同学 有多少留在宁波？
记者注意到，宁波有8所高校将2019届就业毕业生中，留在浙江省内、宁波市内就业的比重，写进了年度《毕业生就业质量报告》。
总体来看，除了升学率超过80%、毕业后仅少数人直接求职的宁波诺丁汉大学外，其他宁波高校的学生，大多数把浙江作为求职目的地，且“pick”宁波的人数远超杭州。这或许与生源地、高校地域性有关，但也说明在一部分求职者眼中，宁波有着不输给杭州的魅力。
其中，2019年的浙江万里学院和宁波大学，是为宁波输送毕业生规模最大的2所高校，分别有约2500名应届生在宁波开启职业生涯。紧随其后的，是宁波财经学院、浙江工商职业技术学院和宁波工程学院，留甬人数皆超过1500人。如果你毕业于这5所学校，很可能会发现周围约50%的同学都在宁波发展。
然而，再回过头看宁诺的就业人数占比，不难发现宁波在就业吸引力方面的一些短板。去年，尽管宁诺赴浙江工作的本科生有高达七成留在宁波，进入了宁波舟山港、奥克斯集团等大公司，但北上广深等一线城市，才是近半数宁诺毕业生的选择。
究其原因，这些具备跨文化交流能力、外语优势的学子，更倾向于在世界500强、头部外企、大型集团公司求职，如网易、安永、可口可乐、蓝色光标等名企，而这些涉及高端服务业的岗位，在宁波暂时找不到“用武之地”。
作为一座单项冠军之城，宁波并不缺乏吸引职业技术人才的实力。无论是去年的制造业人才净流入率全国第一，还是2所高职院校高达50%以上的留甬就业占比，都足以佐证。但要想实现高质量发展，宁波势必要厚植现代服务业与高端制造业的沃土，方能给人才以停驻的理由。
省内高校毕业生 谁来pick宁波出道？
要想全面了解宁波的就业吸引力，记者还搜集了7所已公布省内城市流向的浙江高校，发现位于杭州的高校，普遍表现出“留杭”与“返甬”的悬殊差距，而在地处嘉兴、金华、绍兴等其他城市的高校，杭州就业人数则并未表现压倒性优势。
就拿浙江大学来说，2019届毕业生中，留在杭州就业的人数是宁波的20余倍。而浙工大、浙工商服务地方的特色更明显，在杭州就业的学生人数，仍是宁波的10倍左右。这固然说明“选择城市”对就业的重要性，也反映宁波在杭州高校学子心目中的影响力仍有待提升。
不过，宁波也无需“妄自菲薄”。据麦可思研究院发布的2020年就业蓝皮书，宁波和其他“新一线”城市吸引毕业生的比例正持续增长，其中在宁波就业的本科生中，就有33%来自省外，超过武汉、重庆、郑州，且就业满意度达到70.7%，仅次于“北上杭”和天津。以宁波银行为代表的金融机构，为高学历人才提供了许多来甬工作的岗位，而今年无论是毕马威宁波分公司的成立，还是阿里宁波中心的落地，都给有意向求职的朋友带来了想象空间。
在浙师大的2019应届毕业生中，有超过10%选择在宁波就业，与该校所在地金华的15%相当接近，且浙师大的来甬就业人数超过了宁波生源数。而在浙工职的同届学生中，宁波就业人数占比高达17.7%，甚至超过了留在该校所处地——绍兴的规模。说明相对省内其他城市而言，宁波仍是一座仅次于杭州的潜力股。
宁波哪些行业 求职更有前景？
在我们探讨宁波如何向毕业生虚位以待之际，殊不知目前应届生们求职的价值取向，正在悄然发生变化——
麦可思的就业报告显示，2019届本科毕业生就业比例最大的行业是“教育类”，就业比例为15.9%，比两年前增加了8.2%；而金融相关职业的社会需求明显下滑，比两年前降低了18.6%。其他人气上涨的朝阳行业，还包括互联网开发及应用，以及建筑工程。
部分浙江高校的就业流向TOP3领域证实了这一点。在宁波大学的2019届就业毕业生中，就有22.86%投身教育行业。即使本身并非师范类院校，宁大仍有高达12.02%的求职者，在中初教育单位找到了工作，而宁职院的就业流向TOP1同样是教育领域。
对此，麦可思报告做出如是解读：“中小学扩招及社会家庭对优质教育需求的不断释放，将加速教育行业对高质量人才需求的增长。2020年，包括线上教辅在内的线上教育，将迎来发展的机遇。”
至于金融人才需求的锐减，在高校就业报告中也可见一斑。尽管对于专长于金融、管理类专业的浙工商来说，流向金融业的比例并未较去年有明显变化，在宁诺的2018届毕业生中，金融业排在就业流向的首位，但今年已屈居于商务服务、软件信息、制造业之后。
另一个明显的趋势是，近年来，毕业生从事软件与信息服务业的规模一直稳步保持较高水准。在浙工大、浙工商和万里学院，这一领域已连续三年，在这些学校的毕业生流向中保持超过10%的占比，而以海康威视、网易、华为为代表的IT企业，也颇受浙大和浙工大学子青睐。
就业吸引力的背后，是人们对一座城市发展前景的预期。总之，接下来留给宁波的课题，将是在保持宜居乐业优势的同时，不断提升城市能级、实现经济换挡升级。
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